Wanneer jouw droomt aan een andere carrière, maar ook niet handelt tot welke wens, loop jouw geoorloofd in een veronderstelling aangaande ons carrière-mythe. In het artikel belicht je 10 mythen, gezegdes welke je eerder hebt gehoord, zijn gewoon niet daar waar. Laten we ze verkennen.
Carriere Mythe # 1: Jouw kunt jouw brood niet verdienen door wat te verrichten hetgeen je niets, echt waarmaakt
Het kan zijn de grootvader betreffende carrièremythen, de overtuiging dat je nauwelijks 'handige' carrière kunt hebben met iets daar waar jouw gepassioneerd over was. Dit moet het ons ofwel het ander bestaan.
Die mythe is geworteld in angst. Vrees dat wij het geluk dienen te opofferen om een kost te verdienen. Koop ook niet de mythe dat je ook niet de kost kunt verdienen via te verrichten waar je aangaande houdt.
Toentertijd ik voor dit in het begin met coaching begon, hoorde je van heel wat personen het dit heel ingewikkeld zou zijn om een kost te verdienen betreffende dit werk. Ik heb precies besloten om coaches te ontdekken die succesvol waren en van hen te leren (eenvoudigweg, hè?).
Als jouw merkt dat jouw deze mythe koopt, overweeg vervolgens die vraag: ingeval je terugkijkt op je leven, daar waar heb je dan nog verdere spijt over? Je passie volgen ofwel je angsten volgen?
copyright Myth # twee: dit is ons moeilijke arbeidsmarkt / economie
Ook als de kranten en verschillende nieuwsbronnen zeggen het de werkloosheidscijfers standvastig blijven, dat een banengroei stilvalt, ofwel dat we een langzaam economisch reparatie beleven, om nog doch te zwijgen aangaande downsizing en outsourcing, geloof het ook niet.
Het kan zijn een mythe omdat het niet het gehele geschiedenis weerspiegelt, dit feit dat het vandaag een verschillende banenmarkt is. Dit is ons veranderende economie. Hoe wij van job-to-job overstappen is anders. Aanwervingspraktijken bestaan verschoven. Uiteraard de arbeidsmarkt is veranderd, maar het maakt dit niet noodzakelijkerwijs moeilijker. Hetgeen het moeilijker maakt, is het we langzamer zijn veranderd. Wij beschikken over vastgehouden met oude gewoonten en oud gedrag. Dat wensen zijn niet zeggen het oude methodes nog aldoor ook niet werken, doch ze zijn gewoon ook niet zo effectief.
Uiteraard daag je je uit teneinde eenvoudig te vertrouwen dat dit een ideale arbeidsmarkt kan zijn teneinde werk te ontdekken. Je heb mijn universiteitsstudenten dit laten uitproberen, slechts een week, en vaker wel vervolgens ook niet, veel betreffende hen vindt baanleads ofwel maakt essentiele verbindingen tijdens een week.
copyright Myth # 3: veranderende carrières bestaan riskant
Hetgeen is daar riskanter vervolgens jouw bekende voor te laten om dit onbekende na te streven? Veranderende carrières betekent ons stuk aangaande jouw gezicht achterlaten - jouw "ik ben een advocaat" reactie op dit "hetgeen-doe-jij-verrichten?" vraag. Dit betekent misschien dat jouw jezelf dien toegeven het je ons fout hebt gemaakt betreffende een allereerste carrièrekeuze. Of dit zou kunnen betekenen het u dan ook erkent dat u niet echt weet wat de toekomst biedt. En handige personen weten altijd wat de toekomst biedt, zeker?
Nee. Succesvolle loopbaanwisselaars hebben vaak geen idee. In Werkidentiteit: hoe succesvolle carrièrewisselaars fantasie in werkelijkheid veranderen over Herminia Ibarra, leverde ze bewijs het wachten tot jouw ons plan hebt eigenlijk riskanter is dan enkel maar doen en experimenteren.
Niets, volstrekt niets, kan zijn riskanter dan ook niet met baan wijzigen mits jouw het verlangt. Het kan zijn waarom: het verlangen gaat ook niet verdwijnen. Het zal er altijd zijn, onder de oppervlakte, wachtend tot jouw er iets met gaat doen.
copyright Myth # 4: altijd een back-upplan
Soms is het beschikken over betreffende een back-upplan een slimme en voorzichtige methode over handelen. Back-upplannen bestaan zo volwassen en verantwoordelijk. Doch hetgeen gebeurt daar zodra jouw betreffende één voet tot in en één voet tot behalve staat? In mijn ervaring sluiten wij dikwijls een deur en trekken we terug. Wij zijn terughoudend om onszelf te binden, en uiteindelijk ontkennen wij ons de voldoening over perfect ravotten, vies en bezweet worden. Wij eindigen met gevoelens betreffende spijt en het zeurende "Wat indien?" vraag.
Back-upplannen verspreiden onze kracht. Diffuse energie staat direct aan diffuse resultaten. Geef alles hetgeen er zijn sexdating-sites aan je fantasie / passie / risico en je hebt een betere kans om succesvol te bestaan.
copyright Myth # 5: daar kan zijn ons ideale baan voor iedereen
Op welke manier lang ben je op zoek tot welke met jou? Jouw beseft gewoon, diep over in, het daar ons ideale baan kan zijn die perfect kan zijn voor jou daarbuiten. Het past bij jouw figuur, vaardigheden en interesses. En het betaalt juist. Kon jouw het maar uitzoeken. Als je maar weet wat het was.
Kan zijn er ons volmaakte baan vanwege je? Nee. En op deze plaats kan zijn het uitstekende nieuws - er bestaan verdere banen dan jouw je kan voorstellen die "uitstekend" voor jouw zouden bestaan. De mogelijkheid is omvangrijk het je zelfs heel dicht voor een zoveel met die volmaakte banen bent gekomen. Zeker wat gebeurde daar? En op welke manier herken je een van deze zogenaamde "ideale banen"?
Heb je heb je dit perfecte cadeau voor persoon gezien, maar het was maanden tot zijn ofwel hoofdhaar verjaardag? Wanneer u aansluitend het item later gaat uitkijken, kan u dan ook het ook niet. Nog ons gemiste kans en jouw hekelt jezelf nogmaals omdat jouw het ook niet hebt gekocht toentertijd je het wegens het in het begin zag.
Misschien ben jouw in het verleden ons volmaakte baan tegengekomen, doch vanwege de timing heb jouw een gelegenheid voorbij laten kunnen. Ofwel mogelijkerwijs was jouw zo gefocust op iets anders, dat je een voor de hand liggende aanwijzing hebt gemist. In plaats van stil te staan ​​bij dit verleden, het je ook niet kan veranderen, beloof jouw om jouw ogen open te behouden en nader te kijken dan Vacature Leidschendam-Voorburg het wegens de hand liggende.
Kaart Vacature Zuid-Holland
copyright Myth # 6: vragen: "Wat mag je het allerbeste verrichten?" kan zijn een juiste belangstelling
Het is ons aangaande een meeste gestelde vragen bij het overdenken aangaande ons carrièreswitch ofwel een carrièrestap. Dit lijkt een logische analyse - weeg de vanwege- en nadelen af ​​en evalueer een evenwicht.
Stel jezelf deze belangstelling niet !! Het leidt jouw zelden naar de antwoorden die jouw zoekt. Het gaat je leiden tot jouw overweldigd voelen via opties (vertrouwd klank?), Of dit idee hebben dat je dien kiezen wat nuttig kan zijn in hetgeen onpraktisch lijkt.
De vraag welke u tot antwoorden gaat leiden kan zijn eenvoudigweg (doch niet gemakkelijk !!) Dit is "Wat wensen zijn ik beslist doen?" Het is ons heel verschillende vraag vervolgens "wat kan zijn het allerbeste?"
copyright Myth # 7: wanneer jouw je baan ook niet leuk vindt, zit jouw waarschijnlijk in een verkeerde carrière
Oorzaak en resultaat, toch? Ons manier teneinde te zeggen of jouw in de Vacature Hardinxveld-Giessendam perfecte carrière zit, is ofwel je jouw baan leuk vindt ofwel niet. Als jouw niet content bent aan je baan, kan zijn dit vermoedelijk ons teken dat jouw je gehele carrière opnieuw moet onderzoeken. Het is veelal wat je hoor betreffende andere klanten welke besloten hebben teneinde met ons loopbaancoach te werken. Ze weten het er wat niet klopt daar ze hun baan Vacature Krimpen Aan Den Ijssel niet leuk ontdekken. Hun gezonde veronderstelling kan zijn dat hun ontevredenheid een symptoom kan zijn betreffende een hoger achterliggend geval - hun carrièrekeuze.
Dit kan zijn een ontwerp van valse logica. Dit niet leuk ontdekken van je baan kan je zeggen dat jouw een verkeerde baan hebt. Het betekent ook niet cruciaal dat jouw in de verkeerde carrière zit. Het betekent ook niet eens het Vacature Vlaardingen jouw de verkeerde baan hebt. Je zou eenvoudig voor een verkeerde vrouw of het verkeerde festival kunnen werken. Het vereist ons bekwame aanpak om de bron over ontevredenheid te onderscheiden, en ik denk het dit buitengewoon ingewikkeld kan zijn om het alleen te doen (schaamteloze plug vanwege carrièrecoaches hier!)
copyright Myth # 8: iedereen bezit ons missie benodigd
Beseft jij wat je missie kan zijn? Missie-uitspraken zouden ons horen te leiden, het op het goede spoor behoren te behouden en ons horen te helpen voortgang te boeken. Doch hetgeen wanneer je er nauwelijks hebt? Betekent dit het je voorbestemd bent teneinde nimmer je carrièrevooruitzichten te vervullen?
Ons klant welke ons succesvolle professional was, nam aanraking met me op omdat ze op ons carrièrekruispunt zat. Ze was van oordeel dat mits ze hoofdhaar missie in dit leven kon vinden, ze zou begrijpen welke loopbaan ze moest nemen.
Ze had ons overduidelijk doel vanwege coaching - vind hoofdhaar missie! In plaats daarvan gebeurde het meeste verbazingwekkende. Ze besloot het ze geen missie benodigd had. Ze koos ervoor te hoop dat ze haar missieverklaring alang volbracht, verder al wist ze ook niet hetgeen het was. Nadat een client haar focus had verlegd betreffende dit vinden met hoofdhaar missie tot het leven betreffende hoofdhaar leven, kwam er een geweldige mogelijkheid hoofdhaar kant op en ze achtervolgde haar.
Hier is ons korte tips: ingeval je missieverklaring ongrijpbaar is, stop dan betreffende jagen. Wees stil en laat het je vinden. En in een tussentijd, wees je leven leiden en kijk hetgeen daar gebeurt.
copyright Myth # 9: ons carrière-epiphany verwachten
Als u een link tegenkomt tot 'Find Your Dream Job', klikt u er meteen op teneinde te opmaken hetgeen er is? Kijk je naar iedere "Top Tien Carrière" -lijst teneinde te bemerken ofwel daar wat in je opkomt? Kent u dan ook de MBTI-type? Mits je dat doet, val je misschien ten prooi aan de mythe van de carrière epiphany.
Ik zou houden aangaande, houden aangaande, houden over dit als de meeste van mijn cliënten een carrière epiphany hadden die aan hen, in glasheldere termijnen, hun volgende stap wees. In regio daarvan zie je loopbaanontwikkelingen ofwel ons ontdekkingsreis heel wat regelmatiger. Het verlangen is zeggen, bereid zijn teneinde het voor de hand liggende, een porren, een prikstokken ook niet te negeren en aandachtig te luisteren tot dit gefluister binnenin. Yep, vergeet harpmuziek en engelen, voor velen met ons is de carrière-openbaring een stil gefluister.
copyright Myth # 10: ingeval jouw jouw ontevredenheid aan jouw carrière negeert, verdwijnt dit
Oh, zodra slechts dit op de lange termijn werkte !! Toegegeven, het zit in allereerste instantie. Indien jouw merkt het jouw je carrière begint te betwijfelen, zul je merken het dit vrij gemakkelijk kan zijn teneinde de gedachten opzij te duwen en te doen alsof ze er niet bestaan. Je weet waar ik Vacature Goeree-Overflakkee het aan heb: een "hetgeen als" en de lijst betreffende spijt.
Na verloop over tijd geraken een willekeurige gedachten zeurende gedachten. Je besteedt steeds meer tijd met dagdromen aan opties. U bouwt uw lijst betreffende oorzaken op om uw groeiende ontevredenheid over uw carrière te negeren:
- Je bent te oud.
- Jouw wilt nauwelijks loonsverlaging.
- Je wilt ook niet terug tot de kleuterschool kunnen.
- Er zijn sexdating-sites je kans 5, 10, 15 jaar geleden gemist.
Met klandizie in die situatie werken wij juiste herkennen en uitdagen aangaande deze angsten. Soms blijft een angst vanwege transformatie bestaan, doch daar ontstaat een hoger engagement om te leven vervolgens om een angst te aanvoelen.
Uitdaging
Dus meteen je beseft dat één ofwel deze mythen je stopzetten, daar waar wacht je nog op?
